鑫万佳公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，制定了丰富多样的综合福利。 
带薪休假：“工作是为了更好的生活”，在工作之余，公司提倡员工充分的休息。每位员工在公司工作满一年后可以享受带薪年假， 随着工龄的增长，带薪年假天数增加；每位员工入职后即可享受带薪病假。 
意 外 险：为了更好的保证员工的出行安全，公司为员工办理平安出行卡。
旅    游：对于年度表现优秀的员工，公司给予旅游奖励。
体    检：“身体是革命的本钱”，公司非常关注员工的身体状况。公司定期组织员工进行体检。
餐    补：公司为全体员工发放餐补，并根据当地消费水平及时调整餐补标准。
电话补助：根据岗位需要，个别岗位可享受相应岗位的电话费补助；公司为主管级以上员工办理集团彩铃业务，主管级以上员工之间打电话免费。 
郊区补助：在顺义厂区工作的员工可享受郊区补贴。
节假日慰问：中秋、春节、妇女节......传统节日里，公司为员工准备一份精美的礼品。